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EPA!!! O Poder de Escutar: A Escuta Ativa como Base da Liderança Transformadora

Este workshop convida líderes a desenvolverem a escuta ativa como uma competência central para promover confiança e comunicação eficaz com suas equipes. Com práticas que incentivam a escuta empática e a presença plena, os participantes aprendem a superar barreiras à escuta e a aplicar técnicas para fortalecer suas relações. Esse aprendizado permite criar um ambiente de trabalho onde todos se sentem verdadeiramente ouvidos, engajados e valorizados.


CARGA HORÁRIA: 8 HORAS

EPA!!! O Poder das Perguntas: Perguntar para Elevar a Liderança e a Performance

Este workshop capacita líderes a usarem perguntas estratégicas para promover reflexão, diálogo e inovação em suas equipes. Explorando diferentes tipos de perguntas e técnicas práticas, os participantes aprendem a estimular o pensamento crítico, facilitar a tomada de decisões colaborativas e incentivar o desenvolvimento dos membros da equipe. Com ferramentas que transformam a comunicação, este treinamento ajuda líderes a inspirar e engajar suas equipes, fortalecendo o alinhamento e a motivação para alcançar resultados excepcionais.


CARGA HORÁRIA: 8 HORAS

EPA!!! O Poder dos Acordos: Como Fazer Acordos Claros e Orientar sua Equipe para Resultados

Neste workshop, os líderes aprendem a importância dos acordos claros como base para a alta performance sustentável. Através de práticas que ensinam a estruturar, monitorar e manter acordos eficazes, os participantes desenvolvem habilidades para orientar suas equipes e estabelecer uma cultura de responsabilidade. Este aprendizado permite que líderes promovam a clareza, reduzam conflitos e incentivem um ambiente de trabalho onde objetivos são alcançados de forma colaborativa e com comprometimento.


CARGA HORÁRIA: 8 HORAS

Feedback e Feedforward: Ferramentas Práticas para Liderança Transformador

Este workshop ensina aos líderes como usar o feedback e o feedforward para construir uma comunicação que promove o crescimento e a inovação. Com ferramentas práticas para fornecer feedback construtivo e feedforward inspirador, os participantes aprendem a estruturar conversas que criam responsabilidade e motivam a equipe. O treinamento explora técnicas de comunicação empática e co-criação de planos de ação, capacitando os líderes a orientar suas equipes de forma clara e positiva rumo a um futuro de resultados sólidos e relações de confiança.


CARGA HORÁRIA: 8 HORAS

Comunicação Autêntica: Um Mergulho no Autoconhecimento para Líderes

Este workshop  conduz os líderes a um mergulho profundo em sua história, valores, crenças e estilo de comunicação para desenvolver uma comunicação autêntica e impactante. Através de ferramentas de autoconhecimento os participantes exploram quem realmente são e como isso influencia sua liderança. Ao final, cada líder sai com um propósito claro e um plano de ação para comunicar-se de forma alinhada aos seus valores, promovendo um ambiente de confiança e conexão verdadeira com suas equipes


CARGA HORÁRIA: 8 HORAS

Comunicação Não Violenta: Conectando-se com Empatia e Clareza

Este workshop leva os participantes a explorar e aplicar os princípios da Comunicação Não Violenta de forma prática e transformadora. Os profissionais aprendem a observar sem julgamentos, a identificar e expressar sentimentos e necessidades, e a formular pedidos claros e positivos. Com atividades de escuta empática, resolução de conflitos e reflexão pessoal, o treinamento oferece as ferramentas necessárias para construir relações mais saudáveis e promover um ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo.


CARGA HORÁRIA: 16 HORAS

Construindo Times com Segurança Psicológica: Estratégias e Ferramentas para Líderes

Este workshop capacita líderes com ferramentas práticas para criar uma cultura de segurança psicológica que promove confiança, inovação e colaboração. Baseado no método EPA — Escutar, Perguntar e Acordar — apoia líderes no desenvolvimento de uma escuta empática, na habilidade de fazer perguntas estratégicas que incentivam a participação e estabelecer acordos claros para o alinhamento e a responsabilidade. Com técnicas para abordar erros como oportunidades de aprendizado e resolver conflitos de forma construtiva, os participantes aprendem a transformar suas equipes em ambientes seguros, onde todos se sentem valorizados, encorajados a contribuir e livres para expressar suas ideias, dúvidas e preocupações com autenticidade.


CARGA HORÁRIA: 16 HORAS

Aprenda a Conduzir Conversas Difíceis

Este workshop capacita profissionais a lidarem com conversas difíceis de maneira assertiva e empática, transformando-as em oportunidades de crescimento e conexão. Com técnicas de autogestão emocional, escuta ativa e comunicação não violenta, os participantes aprendem a manter a calma, estruturar suas mensagens de forma clara e lidar com resistência. Ao final do workshop, cada profissional sai com um plano de ação para aplicar essas habilidades em seu dia a dia, promovendo relações mais saudáveis e uma comunicação mais eficaz no ambiente de trabalho.


CARGA HORÁRIA: 8 HORAS

Conversas de Carreira para Líderes: Como Engajar e Reter Talentos

Este workshop foi desenvolvido para capacitar líderes a realizarem conversas estruturadas de carreira com seus colaboradores. Em muitas empresas, profissionais estão deixando seus cargos por falta de perspectiva e desenvolvimento. Esta sessão prática oferece aos líderes as ferramentas e técnicas para explorar os objetivos e aspirações de seus liderados, identificando oportunidades de crescimento dentro da própria empresa. Ao longo das 4 horas de treinamento, os participantes aprenderão a estruturar conversas que inspiram e retêm talentos, criando um ambiente onde os colaboradores se sentem valorizados e veem possibilidades de evolução.


CARGA HORÁRIA: 4 HORAS

Liderança para Alta Performance: Formando e Desenvolvendo Times de Excelência

Este workshop irá capacitar líderes a transformar suas equipes em times de alta performance. Com um foco prático e personalizado, o programa oferece ferramentas e estratégias que fortalecem a colaboração, promovem a confiança e responsabilidade mútua e estabelecem objetivos claros e alinhados aos valores da organização. Durante o treinamento, os participantes exploram técnicas para inspirar e engajar suas equipes, criando um ambiente de alta performance onde cada membro se sente valorizado e comprometido com o sucesso coletivo. Inclui dinâmicas de simulação, práticas de feedback e exercícios de resolução de problemas, garantindo que os líderes saiam preparados para aplicar os conceitos no dia a dia.


CARGA HORÁRIA: 16 HORAS

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